08:23 Незаконные распоряжения опратестованны | |
В прокуратуру района обратились К. и С. с жалобой о неправомерном удержании администрацией организации, в которой они работают, денежных сумм из их заработной платы. Данная жалоба рассмотрена прокуратурой района и удовлетворена. В ходе проведенной проверки установлено, что распоряжения, изданные руководителем организации незаконны вследствие их несоответствия действующему законодательству и подлежат отмене по следующим основаниям. Согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. В соответствии со ст. 1109 Гражданского кодекса РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. В данном случае перечисленные Трудовым и Гражданским кодексами РФ условия, позволяющие администрации удержать из заработной платы работников денежные суммы и, в связи с этим, позволяющие бухгалтерии произвести перерасчет оплаты труда данным работникам отсутствуют. Какой либо недобросовестности со стороны работников не было. Решения суда, устанавливающего их неправомерные действия, не имеется. Не имеет место и счетная ошибка, поскольку под счетной ошибкой в законодательстве понимается арифметическая ошибка (то есть ошибка в математическом подсчете), а не вследствие неверного применения методики подсчета, небрежности или вследствие недостаточной квалификации работника, производившего расчет. Незаконные распоряжения опротестованы прокурором района. Протесты в настоящее время находятся в стадии рассмотрения. | |
Просмотров: 439 | Добавил: user |